I. Normar, desarrollar, supervisar y evaluar el Servicio Profesional de Carrera Ministerial, Policial y Pericial, y establecer políticas y criterios generales para tal efecto, de conformidad con las disposiciones aplicables;

 

II. Determinar categorías de servidores públicos a fin de ser considerados para el acceso a las categorías básicas correspondientes por medio de concurso de ingreso;

 

III. Determinar categorías en función de la especialización, responsabilidad asignada y otros criterios que permitan establecerlas;

 

IV. Establecer mecanismos que previamente a la sustentación de concurso de ingreso o de promoción permitan seleccionar a los aspirantes más aptos por plaza;

 

V. Regular las características del concurso de ingreso o de promoción con exámenes teóricos, prácticos y orales;

 

VI. Expedir las reglas sobre el contenido de convocatorias, características del concurso de ingreso, o de promoción, determinación de calificaciones y otras que sean necesarias; y(sic)

 

VII. Establecer los criterios de evaluación curricular y en particular de los cursos desarrollados por el sustentante, su desempeño y grado académico.

 

VIII. Aprobar los resultados de los concursos de ingreso y de ascensos del personal de carrera;

 

IX. Recomendar al Procurador General la adscripción inicial y los cambios de adscripción del personal de carrera;

 

X. Constituirse y ejercer las funciones de la Comisión de Honor y Justicia a que alude la Ley del Sistema Estatal de Seguridad Pública y resolver en única instancia el procedimiento de separación del servicio a que se refiere el artículo 84 de esta Ley, así como respecto de las solicitudes de reingreso que le sean presentadas de acuerdo con las normas aplicables;

 

XI. Establecer criterios y políticas generales de capacitación, formación, actualización, especialización, rotación, cambio de adscripción y licencias del personal de carrera;

 

XII. Dictar las normas necesarias para la regulación de su organización y funcionamiento; y

 

XIII. Establecer los órganos y comisiones que deban auxiliarlo en el desempeño de sus funciones.