I. Las normas, políticas y procedimientos administrativos que definirán los servidores públicos municipales que podrán participar en el servicio civil de carrera;

 

II. El estatuto de personal;

 

III. El sistema de mérito para la selección, promoción, ascenso y estabilidad del personal;

IV. El sistema de calificación de puestos;

 

V. El sistema del plan de salarios y tabulador de puestos; y

 

VI. El sistema de capacitación, actualización y desarrollo del personal.