Ley Orgánica de la Universidad Autónoma de Zacatecas  "Francisco García Salinas" 

Ley publicada en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado de Zacatecas el 13 de Junio de 2001

TEXTO VIGENTE A PARTIR DEL 14 de Junio de 2001

 LEY ORGÁNICA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE ZACATECAS "FRANCISCO GARCÍA SALINAS" 

PREÁMBULO 
 
LICENCIADO RICARDO MONREAL AVILA, Gobernador del Estado de Zacatecas, a sus habitantes hago saber:  
 
Que los C.C. DIPUTADOS SECRETARIOS de la H. Quincuagésima Sexta Legislatura del Estado, se han servido dirigirme el siguiente: 

DECRETO  #  278 

LA HONORABLE QUINCUAGESIMA SEXTA LEGISLATURA DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE ZACATECAS, EN NOMBRE DEL PUEBLO DECRETA 

RESULTANDO PRIMERO 

En fecha 22 de febrero del año 2000, se recibió en la Oficialía Mayor, Iniciativa de Ley Orgánica de la Universidad Autónoma de Zacatecas "Francisco García Salinas", que en ejercicio de la facultad que le confieren los artículos 60, fracción VI, 61, 62, 63 y 64, de la Constitución Política de la Entidad, presentó el licenciado VIRGILIO RIVERA DELGADILLO, en su carácter de Rector de la referida Universidad. 

RESULTANDO SEGUNDO 

En Sesión del Pleno celebrada el día 29 de los mismos mes y año, se dio a conocer la recepción de dicha Iniciativa, misma que por acuerdo del Presidente de la Mesa Directiva y con fundamento en lo dispuesto por los artículos 58 fracción I, 63, fracción I de la Ley Orgánica del Poder Legislativo; 63, 70 y 71 del Reglamento Interior, fue turnada a las Comisiones Legislativas de Puntos Constitucionales y de Educación y Cultura, para su análisis y dictamen. 

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS 

I.- PUNTO DE VISTA DE LOS UNIVERSITARIOS 
	Como resultado de la preocupación de la comunidad universitaria zacatecana por actualizar el conjunto de sus estructuras fundamentales para responder con autenticidad a los nuevos retos del país y la región, el Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Zacatecas "Francisco García Salinas" acordó, el pasado mes de noviembre de 1998, la realización del Proceso Integral de Reforma, dentro de cuyos trabajos dispuso la elaboración de un proyecto de Nueva Ley Orgánica, para ser presentada como propuesta institucional al Congreso del Estado. 
	La Ley Orgánica de 1968, aprobada por decreto número 498 de fecha 31 de agosto de 1968 del Congreso del Estado, reformada en 1972, está a punto de cumplir 31 años.  Entre tanto la nación y sus leyes han cambiado sin que nuestras normas institucionales se hayan ajustado a estas evidencias, sobre todo por lo que hace a las reformas y adiciones hechas a los artículos 3º y 123 de la Constitución General de la República, que redefinen el sentido de la autonomía y las relaciones laborales en las universidades públicas del país. 
	En el ámbito local, y haciendo uso de la autonomía consagrada en el artículo 3º constitucional, organizamos un Congreso General de Reforma Universitaria a finales de 1987 y principios de 1988. Los Resolutivos de él emanados lograron resolver varios problemas que alteraban nuestra convivencia interna, sobre todo aquellos que tenían que ver con las formas de gobierno y los procesos de elección. 
	Es verdad que las nuevas disposiciones inauguraron un período de aceptable estabilidad institucional. Pero se dejaron para mejor oportunidad, es decir, sine die, las adecuaciones correspondientes en la Ley Orgánica y el Estatuto General.  De suerte que hemos convivido por 11 años en la perturbadora condición de acatar lo dispuesto en dos cuerpos legales a los que otorgamos la misma jerarquía: los Resolutivos de 1988 y la nunca abrogada Ley Orgánica de 1968. 
	Si bien lo anterior ha permitido que nos apoyemos en los unos y en la otra, según lo han aconsejado la necesidad y el pragmatismo cotidianos para no quedarnos al margen de la legalidad, ha llegado el momento de reconducir el quehacer universitario por una sola vía institucional de certeza jurídica. 
	Es por ello que los universitarios zacatecanos elaboramos el presente proyecto de Ley Orgánica.  Con ella iniciaremos una nueva etapa de normalización que integre, a la rica experiencia histórico–educativa de la cual somos depositarios, los frutos recientemente producidos en otras universidades del país con sus respectivos procesos de reforma.  Esta síntesis coincide en lo fundamental con los retos actuales: renovar nuestras estructuras conservando aquellas que han demostrado una persistencia feliz y necesaria; preservar todo lo valioso de las tradiciones, pero con el coraje para suprimir antiguas, y generar nuevas, figuras y relaciones institucionales que nos permitan contribuir, en el ámbito de nuestra respectiva responsabilidad, con ese futuro de hábitos democráticos que los ciudadanos de este país ambicionamos; responder a los grandes desafíos que plantean el desarrollo, la acelerada innovación tecnológica y los procesos de globalización en curso. La Universidad está obligada a extender y fortalecer su encargo como forjadora de profesionistas de alto nivel; creadora de conocimientos científicos con aplicación productiva; articuladora del conocimiento social; productora y difusora de la cultura; formadora de cuadros administrativos y políticos y a comprometerse con el análisis y solución de los problemas más apremiantes de la sociedad. 
	Como universidad pública que es, la Universidad Autónoma de Zacatecas debe, al tiempo que refuerza sus principios e identidad: 
1.	Situar lo académico en el centro de la actividad universitaria para alcanzar una excelencia que no riña con sus orígenes. Para ello, resulta impostergable: a) la integración efectiva de las funciones de docencia, investigación y extensión; b) la pluralidad del pensamiento, salvaguardando celosamente las libertades de cátedra e investigación, y c) la formación integral de los estudiantes, infundiéndoles valores universales y un acendrado espíritu de servicio social, como justa retribución al esfuerzo de nuestro pueblo para mantener la gratuidad de la enseñanza superior. 
2.	Consolidar la autonomía como requisito para el eficaz cumplimiento de sus funciones, entendida la autonomía como la facultad de los universitarios para: a) organizar y designar su propio gobierno con criterios prioritariamente académicos; b) decidir sobre la mejor manera de cumplir sus obligaciones con la sociedad; c) definir la estructura académica más adecuada a sus propósitos, y d) determinar el uso más adecuado de los recursos públicos de que dispone. El método de ejercer la autonomía no puede ser otro que la más amplia democracia, haciendo descansar la responsabilidad del funcionamiento institucional en la comunidad académica. 
3.	Fortalecer su vocación nacional, participando en la creación de bases científico–tecnológicas que permitan avanzar hacia la elaboración de propuestas que alienten formas autónomas de desarrollo. 
4.	Insertarse eficiente y creativamente en su entorno social, concebido éste no sólo como campo de estudio, sino, de manera primordial, como objeto de transformación sobre el que se debe ejercer una permanente función crítica para la construcción de propuestas innovadoras tendientes a solucionar los problemas urgentes y relevantes de la región. 
5.	Orientar, preferentemente, sus esfuerzos hacia los sectores populares, sin perder de vista que su compromiso, en tanto institución pública, es con la sociedad en su conjunto. Esto no sólo significa garantizar el acceso de la población de bajos recursos a la educación superior, sino priorizar el desarrollo de líneas de investigación encaminadas a la búsqueda de alternativas para la superación de los graves rezagos sociales. 
	Para cumplir los anteriores cometidos, la Universidad requiere: a) contar con recursos suficientes derivados de los subsidios federal y estatal; b) recibir con oportunidad las asignaciones previstas por las leyes estatales, sobre impuestos, derechos y rezagos destinados a la Universidad; c) gozar de exención tributaria en sus bienes y movimientos; d) sistematizar una política de ingresos propios, sustentada en la prestación de servicios de la institución a empresas del sector oficial y privadas, y e) promover un régimen de donaciones interinstitucionales, empresariales y de particulares para proyectos específicos. 
	Para avanzar en todo lo anterior dentro de un marco de congruencia con el espíritu de organización republicana, para su equilibrio interno especificamos funciones de contrapeso a los órganos de poder mediante los cuales ejerceremos una autonomía que reclamamos depositada originariamente en la comunidad universitaria por reconocimiento expreso de la norma constitucional, con las modalidades que a las tareas universitarias específicas convengan. 
	La presente ley reorienta y explicita los fines sustantivos y adjetivos de la Universidad de acuerdo a los nuevos contextos interno y externo, y a las necesidades de ajuste con los reformados artículos 3º y 123 de la Constitución, para dar mayor certidumbre al desempeño de los universitarios, en tanto que confirma en manos de éstos, con fundamento en una interpretación responsable de sus atribuciones, la definición de sus estructuras académica, administrativa y de gobierno, así como sus formas de elección y sus planes y programas de estudio. 
	Se complementan los órganos y las figuras de autoridad; se reajustan los requisitos e impedimentos para su elegibilidad y se precisa mejor la definición de sus perfiles, responsabilidades y atributos. Es por ello que esta ley provee un capítulo general de sanciones con el propósito de desterrar la impunidad ante las posibilidades de su violación y/o incumplimiento. Por tal motivo, se conserva el Tribunal Universitario, pero asumiéndolo ahora como un órgano de plena jurisdicción, colegiado, imparcial e independiente, ante el cual se dirimirán los conflictos que no sean de obvia competencia administrativa, suscitados entre los integrantes de la comunidad universitaria por las interpretaciones al aplicar esta ley y los reglamentos de ella derivados.  
	Se crea la figura denominada Defensoría de los Derechos Universitarios, como la representante legal de oficio, ante el Tribunal Universitario o cualquier otra autoridad interna, de presuntos ofendidos integrantes de nuestra Alma Mater, y se define de mejor forma el concepto de Patrimonio Universitario, así como sus posibilidades de crecimiento y sus necesarias acotaciones preventivas. 
	Se crean los consejos académicos de área, como instancias colegiadas de cara a la dialéctica de transformación futura de la Universidad en sus estructuras y funciones sustantivas, al tiempo que se establece su composición y atribuciones orgánicas.  Del mismo modo se introducen conceptos más flexibles de designación, como el de Unidades Académicas, en lugar de escuelas, facultades y centros, reajustándose el número de integrantes de sus, ahora llamados,  consejos de unidades académicas, los cuales propiciarán, y tomarán en cuenta, la constitución de colectivos académicos de base que, sin capacidad estructural de decisión, tiendan a conseguir la excelencia en cualquier área del conocimiento. 
	También se reestructura el Consejo Universitario, tanto en la procedencia de su representatividad como en su número, sin alterar el principio democrático de conformación paritaria alumnos–académicos, aunque, por las especificidades de su naturaleza, se consideró pertinente reducir a tres la representación de los trabajadores administrativos en su seno.  Este órgano máximo de decisión institucional contará, además, con una Presidencia Colegiada, en el ánimo de eficientarlo como elemento de equilibrio de las funciones que dentro del mismo Consejo ejerce el Rector. 
	El arduo proceso integral de reforma que en más de un año hemos desarrollado los universitarios zacatecanos, se sustentó invariablemente en las propuestas provenientes de todos los sectores, de todas las disciplinas y áreas del conocimiento de nuestra institución, planteadas en 252 ponencias, 5 de las cuales fueron propuestas integrales de nueva Ley Orgánica y 2 fueron proyectos parciales.  
	Aspiramos a la construcción de normas orgánicas vinculativas pero flexibles, legitimadoras de la misión social a nosotros encomendada y razonablemente duraderas, que garanticen el ejercicio pleno de nuestras responsabilidades y prerrogativas, pero nunca en detrimento de la norma constitucional que la sustenta, que no nos limite las posibilidades de una constante y sensata renovación y que nos permita honrar, con la mayor lealtad, los más altos principios democráticos por el bien de la comunidad universitaria, titular de la autonomía; de los zacatecanos, titulares de la soberanía en nuestra entrañable patria inmediata y de todo el pueblo de México, titular perenne de la soberanía nacional. 
II.- PUNTO DE VISTA DE LOS DIPUTADOS. 
	Desde que se recibió la Iniciativa de Nueva Ley Orgánica de la Universidad Autónoma de Zacatecas, y hasta la presentación del decreto correspondiente, los Diputados integrantes de esta Legislatura, decidimos adoptar como pauta indeclinable en el trabajo de análisis, nuestra buena fe y voluntad para ceñirnos en todo lo posible a los resolutivos del Congreso General de Reforma Universitaria, plasmados en el proyecto de nueva Ley Orgánica presentado en su momento por el Rector de nuestra Máxima Casa de Estudios. 
Evidencias de ello son:  
a)	La invitación que formulamos, y que fue atendida por las autoridades universitarias para integrar un colectivo de interlocución mandatado por el Consejo Universitario, que revisara en forma conjunta con las comisiones dictaminadoras de Diputados, el proyecto de ley; 
b)	 El clima de tolerancia, respeto y disposición al consenso, que prevaleció durante las distintas sesiones y etapas de que constó el innovador ejercicio democrático entre universitarios y legisladores; 
c)	El contenido del documento final, que si se valora parcialmente por temas o contenidos específicos, o bien, integralmente, nos llevará a la conclusión de que las comisiones dictaminadoras fueron sensibles al arduo y prolongado trabajo de consenso que requirió la elaboración de la Iniciativa, que se caracteriza por un acendrado espíritu universitario. 
En suma, la nueva ley garantiza y preserva: 
1.	Que la Universidad Autónoma de Zacatecas tendrá la facultad y la responsabilidad de gobernarse a si misma; realizar sus fines de educar, investigar y difundir la cultura de acuerdo con los principios del artículo 3° de la Constitución General de la República. 
2.	El respeto a la libertad de cátedra e investigación y de libre examen y discusión de las ideas; 
3.	La determinación de sus planes y programas; 
4.	La facultad de fijar los términos de ingreso, promoción y permanencia de su personal académico y administrativo, tomando en cuenta lo que establezcan los respectivos contratos colectivos de trabajo; 
5.	La administración de su patrimonio, incluido el subsidio que deberá entregar el Estado con independencia de la recaudación que produzca el impuesto del 5% destinado a la Universidad, establecido por Decreto 497, expedido por el Congreso del Estado, y publicado en el Periódico Oficial, Organo del Gobierno del Estado correspondiente al día 28 de agosto de 1968; 
6.	La regulación de las relaciones laborales tanto del personal académico como del administrativo, en términos del Apartado A del artículo 123 Constitucional, la Ley Federal del Trabajo, y otros ordenamientos que de la ley deriven; 
7.	Los antecedentes, las razones y los valores de la nueva ley, al conservarse íntegra la exposición de motivos con que los universitarios  prologan la iniciativa. 
8.	La innovadora estructura orgánica, acorde a las necesidades e intereses que determinaron los universitarios. 
9.	El estilo y redacción de la nueva ley que diseñaron los universitarios. 
	Los miembros de la Legislatura fuimos conscientes que el perfil definitorio de la nueva ley, se generó en el prolongado debate entre universitarios al que los legisladores quisimos sumarnos, poniendo por encima de nuestros naturales diferendos en matices y enfoques, el interés superior que debe unirnos en cualquier tiempo y circunstancia:  que la Universidad Autónoma de Zacatecas permanezca como el Alma Mater que garantice las posibilidades de educación superior pública, gratuita, de excelencia, y por todo ello, siga siendo en el presente y a futuro, factor esencial de desarrollo y bienestar para el pueblo de Zacatecas. 
	Por lo anteriormente expuesto y fundado, y con apoyo además en lo dispuesto por los artículos 132, 133, 135, 137 y relativos del Reglamento Interior del Poder Legislativo, en nombre del Pueblo es de Decretarse y se  
DECRETA: 
 
                  LEY ORGÁNICA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE ZACATECAS "FRANCISCO GARCÍA SALINAS" 

TÍTULO PRIMERO 

Disposiciones Generales 

CAPÍTULO I 

Naturaleza y Contenido de la Ley 

ARTÍCULO 1º 

La presente ley es de orden público y de interés social. Contiene las normas fundamentales de la misión, organización, funcionamiento y gobierno de la Universidad Autónoma de Zacatecas "Francisco García Salinas". 

ARTÍCULO 2º 

Esta ley, sus reglamentos y las disposiciones de carácter general que de ella deriven, se sujetarán a lo dispuesto por el artículo 3º de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. 

ARTÍCULO 3º 

Para efectos de esta ley, se entiende por: 
I.	Universidad: A la Universidad Autónoma de Zacatecas, “Francisco García Salinas”; 
II.	Area Académica: A la entidad académica de articulación e integración de varias unidades académicas a partir de criterios disciplinares y afinidades profesionales; 
III.	Unidad Académica: A la entidad organizadora de las actividades sustantivas de la Universidad que relaciona diferentes programas académicos a partir de criterios profesionales; 
IV.	Programa Académico: Al plan académico en el que se diseñan y desarrollan las actividades sustantivas de acuerdo a un proyecto aprobado por el Consejo Universitario que define un objeto de estudio, estrategias, mecanismos de evaluación y metas; 
V.	Referéndum: Procedimiento de consulta a los universitarios, en los términos que establezca el Estatuto General y el reglamento, por el que se aprueban o rechazan reglamentos internos de la Universidad;  
VI.	Plebiscito: Procedimiento de consulta a los universitarios, en los términos que establezca el Estatuto General y el reglamento, por el que se aprueban o rechazan actos de autoridad universitaria; 
VII.	Exclusividad: Sólo para efectos electorales internos, a la actividad laboral contratada, destinada únicamente a la realización de trabajo académico para la Universidad, con excepción del libre ejercicio de la profesión en lo que no genere conflicto de intereses con los fines y actividades de la institución; y 
VIII.	De Carrera: Es aquel académico contratado por medio tiempo o tiempo completo, de base, para realizar funciones de docencia, investigación o extensión. 

CAPÍTULO II 

Personalidad, Fines y Atribuciones de la Universidad 

ARTÍCULO 4º 

La Universidad Autónoma de Zacatecas "Francisco García Salinas", que en adelante se denominará "La Universidad", es una institución pública, descentralizada del Estado por servicio, con personalidad jurídica y patrimonio propios, cuyos fines esenciales serán: 
 
I. Impartir educación de modo que se obtenga la adecuada preparación del estudiante, para la eficacia de sus servicios a la sociedad como profesionista, técnico, catedrático universitario o investigador; 
 
II. Organizar, realizar y fomentar la investigación científica, humanística y tecnológica de tal forma que comprenda lo universal, y en especial los problemas nacionales y regionales, proponiendo las soluciones que estime conducentes; 
 
III. Extender y divulgar la ciencia, la tecnología, el arte y la cultura; 
 
IV. Fortalecer a su cuerpo académico mediante la formación y actualización; y 
 
V. Coadyuvar a que se erradique la marginación y la desigualdad social, mediante la universalidad del conocimiento y el desarrollo de los más elevados valores humanos, fortaleciendo así la soberanía y la identidad nacionales. 

ARTÍCULO 5º 

Para el cumplimiento de la alta misión que el Estado le confiere, la Universidad tiene plena autonomía académica y administrativa. Posee también la facultad y la responsabilidad de gobernarse en forma democrática, sin más limitaciones y prerrogativas que las que le imponga la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitución local y esta ley. 

ARTÍCULO 6º 

Las libertades de cátedra, investigación, expresión y asociación serán los principios y condiciones que rijan las actividades universitarias. 

ARTÍCULO 7º 

Integran la Universidad: 
 
I. Sus académicos, estudiantes, trabajadores administrativos y autoridades; 
 
II. El orden jurídico por el que se rige; 
 
III. Los espacios físicos y bienes patrimoniales que le pertenezcan; y 
 
IV. Sus planes y programas. 

ARTÍCULO 8º 

La Universidad tiene su sede en la ciudad capital del Estado, pero podrá establecer sus unidades académicas o administrativas en cualquier lugar de la Entidad, del país o del extranjero. 

ARTÍCULO 9º 

La Universidad tendrá las siguientes atribuciones: 
 
I. Organizarse como mejor convenga dentro de los lineamientos señalados por esta ley y sus reglamentos, para la óptima consecución de sus fines; 
 
II. Expedir el Estatuto General, los reglamentos y demás normas necesarias para el cumplimiento de sus fines; 
 
III. Crear, modificar, suspender o suprimir las unidades académicas, culturales, administrativas y de servicio, sobre la base de las demandas sociales y sus posibilidades propias de recursos, previo dictamen y autorización en su caso, del Consejo Universitario; 
  
IV. Determinar sus planes y programas de estudio; 
 
V. Otorgar grados universitarios, expedir títulos profesionales, certificados de estudio, diplomas, constancias y distinciones académicas u honoríficas, conforme a la ley; 
 
VI. Reconocer la validez de los estudios realizados en instituciones de educación media superior y superior, nacionales o extranjeras, de acuerdo con las leyes y reglamentos respectivos; 
 
VII. Otorgar o retirar el reconocimiento de validez oficial o incorporación de estudios realizados en instituciones públicas o privadas, nacionales o extranjeras, conforme a la ley; 
 
VIII. Establecer los mecanismos y formas de ingreso, permanencia y promoción del personal académico, estudiantes y trabajadores de la Universidad; 
 
IX. Promover relaciones y signar convenios de intercambio, cooperación académica, científica, tecnológica y cultural, con instancias oficiales de la Federación, de las entidades federativas o municipales y con instituciones afines del Estado, del país y del extranjero; 
 
X. Elaborar su plan de desarrollo institucional y los planes operativos anuales, general, por área y por unidad académica; 
 
XI. Elaborar y aprobar sus presupuestos anuales de ingresos y egresos de acuerdo al plan operativo anual; 
 
XII. Establecer las cuotas específicas por los servicios que presta. Para garantizar el principio de gratuidad de la enseñanza, ninguna persona podrá quedar excluida,  por motivos económicos, de los servicios educativos que otorga la Universidad;  
 
XIII. Establecer las aportaciones de cooperación y recuperación por los frutos, productos y servicios que presta; 
 
XIV. Dictaminar anualmente sus estados financieros por contador público autorizado, que contrate la instancia universitaria correspondiente;  
 
XV. Comprobar y fiscalizar el ejercicio de las funciones académicas, administrativas, y financieras y rendir al respecto, por conducto de sus autoridades, informe público anual en los términos de la legislación universitaria; 
 
XVI. Registrar, preservar e incrementar los bienes que integran el patrimonio de la Universidad; y 
 
XVII. Administrar su patrimonio con criterios institucionales de honestidad y eficiencia. 

ARTÍCULO 10 

Las autoridades universitarias se abstendrán de realizar todo acto que implique militancia política o religiosa que de alguna forma comprometa o lesione la autonomía, el desarrollo cotidiano de las actividades y el patrimonio de la institución.  Lo anterior sin perjuicio del estudio y análisis científico y filosófico de cualquier fenómeno cultural de tal naturaleza. 

TÍTULO SEGUNDO 

Del Gobierno Universitario 

CAPÍTULO I 

Órganos de Gobierno 

ARTÍCULO 11 

La forma de gobierno de la Universidad será la de una democracia representativa, cuya autonomía reside en la comunidad universitaria. Para su ejercicio, el gobierno será, además, central y descentralizado, dividido en tres funciones: la normativa, la administrativa y la jurisdiccional. 

ARTÍCULO 12 

Es facultad exclusiva de los universitarios, consecuentes con el carácter autónomo y el espíritu republicano de la institución, elegir a los integrantes de los órganos de gobierno y a las autoridades, mediante el voto universal, directo, secreto, libre, ponderado por sector, en proporción de 45% para estudiantes, 45% para académicos y 10% para trabajadores administrativos, en sus respectivas áreas y unidades académicas, tomando siempre en cuenta los principios de democracia, pluralidad, representatividad y trabajo colegiado, conforme a sus propia normatividad. 

ARTÍCULO 13 

Los órganos de gobierno y autoridades de la Universidad serán: 
 
I. El Consejo Universitario; 
 
II. El Rector; 
 
III. El Secretario General;  
 
IV. El Tribunal Universitario; 
 
V. Los Consejos Académicos de Área; 
 
VI. Los Coordinadores de los Consejos Académicos de Área; 
 
VII. Los Consejos de las Unidades Académicas; y 
 
VIII. Los Directores de las Unidades Académicas. 
 
 Únicamente los cargos a que se refieren las fracciones II, III, VI y VIII serán remunerados. 

CAPÍTULO II 

Del Consejo Universitario 

ARTÍCULO 14 

El Consejo Universitario es el más alto órgano de decisión de la institución, y lo integran: 
 
I. El Rector; 
 
II. Los Coordinadores de los Consejos Académicos de Área; 
 
III. Los Directores de las Unidades Académicas; 
 
IV. Académicos y estudiantes; y 
 
V. Trabajadores administrativos. 
 
 El Consejo Universitario tendrá una presidencia colegiada; el Rector formará parte de ésta. El mecanismo de su integración se establecerá en el Estatuto General de la Universidad. 

ARTÍCULO 15 

El Consejo Universitario se integrará por un número no mayor de cien universitarios, con sujeción a los siguientes principios: 
 
I. Representación paritaria de académicos y estudiantes; 
 
II. Representantes en número de tres de los trabajadores administrativos; 
 
III. Representación de la totalidad de las unidades académicas; 
 
IV. Elección por sector, mediante fórmulas de propietario y suplente a través del voto universal, directo, secreto y libre; y 
 
V. Asignación por la fórmula de mayoría relativa. 
 
 El Estatuto General y la reglamentación desarrollarán los principios y procedimientos necesarios. 

ARTÍCULO 16 

Los integrantes del Consejo Universitario durarán en su cargo dos años, mientras pertenezcan a las comunidades que representan, pudiendo ser reelectos.  El Rector, los coordinadores de los consejos académicos de área y los directores de las unidades académicas serán integrantes mientras duren en su cargo. 
 
 El Estatuto General y el reglamento del propio Consejo regulará su integración, organización y funcionamiento. 

ARTÍCULO 17 

Serán atribuciones del Consejo Universitario: 
 
I. Elaborar, expedir y reformar el Estatuto General y los reglamentos que normen la vida universitaria; 
 
II. Convocar y calificar los procesos electorales en los términos del reglamento que al respecto se expida; 
 
III. Resolver sobre la creación, fusión, descentralización, suspensión y supresión de unidades académicas de docencia, investigación y extensión, así como de entidades administrativas, en los términos previstos por esta ley y su reglamentación; 
 
IV. Decidir sobre la renuncia del Rector e instaurar procedimientos de destitución o de sanción por faltas graves e infracciones a sus deberes, en cuyo caso, la sesión será presidida por quien disponga el Estatuto General; 
 
V. Requerir al Rector para que, dentro del término de diez días siguientes a la fecha en que debió hacerlo, rinda su informe anual cuando por causas no justificadas haya incumplido esta obligación; 
 
VI. Conocer y aprobar el informe anual del Rector; 
 
VII. Resolver sobre todos los asuntos que conforme a la normatividad le corresponda conocer, así como aquellos que no competan para su conocimiento a ninguna otra instancia de gobierno; 
 
VIII. Llamar a los funcionarios de la Universidad, cuantas veces lo estime conveniente, a que rindan cuentas de su gestión y administración; 
 
IX. Vigilar y supervisar el cumplimiento de los fines de la Universidad; la buena administración del patrimonio universitario y de los planes y programas; 
 
X. Promover, requerir, discutir y aprobar el plan de desarrollo institucional y los programas operativos anuales de conformidad con la reglamentación; 
 
XI. Conocer, discutir y decidir acerca de la obtención y aplicación de toda clase de ingresos extraordinarios que llegue a obtener la Universidad; 
 
XII. Conocer, discutir y aprobar los presupuestos de ingresos y egresos de la Universidad; 
 
XIII. Otorgar, cuando proceda, los reconocimientos honoríficos que los universitarios propongan, en los términos de la reglamentación correspondiente; 
 
XIV. Ordenar la práctica de auditorias, conocer los resultados y sancionarlos; 
 
XV. Responsabilizarse en forma permanente de su correcta integración; 
 
XVI. Ordenar e implementar referéndum o plebiscito; 
 
XVII. Elegir a los integrantes del Tribunal Universitario en los términos de esta ley; 
 
XVIII. Designar a los órganos electorales; 
 
XIX. Aprobar o rechazar los nombramientos expedidos por el Rector, respecto de los funcionarios de la administración central, de conformidad con la reglamentación universitaria; 
 
XX. Turnar al Tribunal Universitario los asuntos de controversia que deban ser de su conocimiento y hacer cumplir sus resoluciones; 
 
XXI. Establecer criterios de interpretación del orden jurídico universitario; 
 
XXII. Convocar a través de su presidencia colegiada, a sesiones ordinarias y extraordinarias de acuerdo con su reglamento; 
 
XXIII. Reglamentar los mecanismos y formas de ingreso, promoción y permanencia del personal académico y administrativo de la Universidad.  En lo conducente se observará lo establecido en los respectivos contratos colectivos de trabajo;  
 
XXIV. Reglamentar la selección, admisión, permanencia, promoción y titulación de los estudiantes; 
 
XXV. Destinar un porcentaje al financiamiento de becas para estudiantes conforme a los supuestos de acreditación del desempeño académico y de necesidad económica; y 
 
XXVI. Las demás que le otorgue la ley. 

CAPÍTULO III 

Del Rector 

ARTÍCULO 18 

Quien funja como Rector será el representante legal de la Universidad, máxima autoridad ejecutiva e integrante de la presidencia colegiada del Consejo Universitario; durará cuatro años en su cargo y no podrá ser reelecto para el periodo inmediato. 

ARTÍCULO 19 

Para ser Rector se requiere: 
 
I. Ser mexicano por nacimiento en plena capacidad de ejercicio; 
 
II. Tener grado académico mínimo de licenciatura; 
 
III. Tener una antigüedad de por lo menos diez años como académico de la Universidad y ser de reconocida trayectoria universitaria, por su trabajo y aportaciones en el respectivo campo del conocimiento;  
 
IV. Ser integrante del personal académico de carrera de la Universidad, al día de la elección y acreditar su dedicación exclusiva a las tareas de la Universidad, por lo menos durante los tres años anteriores a la designación;  
 
V. Dedicarse en exclusiva a desempeñar el cargo; y 
 
VI. Ser mayor de 30 años de edad al día de la elección. 

ARTÍCULO 20 

Son impedimentos para ser Rector: 
 
I. Ser funcionario público o del sector privado;  
 
II. Desempeñar cargo de elección popular; 
 
III. Ser ministro de culto religioso; 
 
IV. Ser dirigente de partido político; 
 
V. Ser integrante de algún cuerpo de seguridad pública; 
 
VI. Realizar o haber realizado actos contrarios a la autonomía o al orden jurídico universitario; 
 
VII. Ser militar de carrera; 
 
VIII. Haber ejercido el derecho de jubilación;  
 
IX. Realizar actos de política militante partidista que signifique la conservación o la toma del poder público, dentro de los recintos universitarios; y 
 
X. Haber sido condenado por delito intencional. 

ARTÍCULO 21 

El Rector tendrá los siguientes deberes y derechos: 
 
I. Ser integrante de la presidencia colegiada del Consejo Universitario; 
 
II. Nombrar a su equipo de colaboradores y proponerlos al Consejo Universitario para su aprobación o rechazo en apego a esta ley y sus reglamentos; 
 
III. Dar cuenta al Consejo Universitario para su conocimiento sobre la remoción de funcionarios, integrantes de la administración central; 
 
IV. Informar al Consejo Universitario, para su conocimiento, la reubicación de funcionarios de la administración central; 
 
V. Autorizar con su firma, en forma conjunta con el Secretario General, los títulos, grados y certificados de estudios, diplomas, constancias y distinciones académicas u honoríficas según los requisitos, planes y programas vigentes en la Universidad, de conformidad con la reglamentación; 
 
VI. Presentar ante el Consejo Universitario, para su posible aprobación, el proyecto de plan de desarrollo institucional, en un término no mayor de tres meses, a partir del inicio de su gestión; 
 
VII. Presentar ante el Consejo Universitario, para su aprobación, el proyecto de plan operativo anual, correspondiente al siguiente año, a más tardar dentro de los primeros veinte días del mes de septiembre de cada año; 
 
VIII. Someter a la aprobación del Consejo Universitario, a más tardar el último día de septiembre, los proyectos de presupuestos anuales de ingresos y egresos de la Universidad; 
 
IX. Solicitar al Consejo Universitario autorización para modificar los presupuestos de ingresos y egresos aprobados; 
 
X. Ejercer el presupuesto de egresos, en los términos aprobados por el Consejo Universitario; 
 
XI. Rendir el seis de septiembre en sesión pública ante el Consejo Universitario, para su calificación, el informe general de su administración correspondiente al año inmediato anterior; 
 
XII. Celebrar convenios de colaboración con instituciones académicas nacionales o extranjeras; 
 
XIII. Contratar personal académico y administrativo, y dar por terminada la relación laboral; 
 
XIV. Celebrar, en forma mancomunada y solidaria con el Secretario General, contratos fiduciarios, crediticios o de otra índole con instituciones bancarias y financieras; 
 
XV. Velar por el cabal cumplimiento de las normas contenidas en la presente ley, el Estatuto General y demás reglamentos aplicables; 
 
XVI. Otorgar poderes generales para pleitos y cobranzas y/o especiales, en los términos de la legislación común. Al rendir su informe el Rector dará cuenta al Consejo Universitario, sobre el uso que haya hecho de esta facultad; 
 
XVII. Conocer el informe anual de los coordinadores de los consejos académicos de área y de los directores de las unidades académicas; 
 
XVIII. Resolver cualquier problema urgente o grave, dando cuenta de ello al Consejo Universitario, en un lapso no mayor de quince días;  
 
XIX. Promover todo lo que contribuya al mejoramiento académico, cultural, administrativo y patrimonial de la Universidad; y 
 
XX. Las demás que le señalen esta ley, el Estatuto General y demás reglamentos. 

ARTÍCULO 22 

Para separarse temporalmente del ejercicio de su cargo, el Rector deberá solicitar licencia del Consejo Universitario.  Dicha licencia no podrá exceder de tres meses y será suplido por el Secretario General. 

ARTÍCULO 23 

Cuando la falta del Rector fuere definitiva por muerte, renuncia o destitución, dentro de la primera mitad del período administrativo, asumirá el cargo de Rector Interino el Secretario General y dentro de los treinta días hábiles siguientes, citará al Consejo Universitario para que éste convoque a elección de Rector. Si ocurre en los dos últimos años de su administración la falta definitiva del Rector, el Consejo Universitario designará al Secretario General como Rector. En cualquier caso, la persona designada durará en el cargo sólo hasta la terminación del período correspondiente y no podrá contender para Rector en el siguiente proceso electoral. 

CAPÍTULO IV 

Del Secretario General 

ARTÍCULO 24 

El Secretario General será el sustituto ordinario del Rector, fedatario de la Universidad, secretario de actas y acuerdos del Consejo Universitario, responsable del archivo general de la institución y auditor de los archivos escolares de las unidades académicas. Responsable de la firma conjunta o mancomunada con el Rector, de los documentos previstos en esta ley.  Además, cumplirá con las funciones que le encomienden el Consejo Universitario o el Rector en sus ámbitos de competencia y de conformidad con la normatividad universitaria. 

ARTÍCULO 25 

Los requisitos e impedimentos para ser Secretario General serán los señalados por los artículos 19 y 20 de esta ley. 

CAPÍTULO V 

Del Tribunal Universitario 

ARTÍCULO 26 

El Tribunal Universitario dictará sus fallos con imparcialidad e independencia de criterio. Estará dotado de plena jurisdicción para resolver las controversias que se susciten entre integrantes de la comunidad universitaria al interpretar y aplicar la legislación interna que rige la Universidad. 

ARTÍCULO 27 

El Tribunal será colegiado, funcionará en Pleno y se integrará por tres universitarios, licenciados en derecho, titulares con sus respectivos suplentes.  

ARTÍCULO 28 

Los integrantes del Tribunal Universitario serán electos por mayoría de los votos del Consejo Universitario. 

ARTÍCULO 29 

Una vez electos, los integrantes del Tribunal nombrarán en su primera sesión al Presidente. 

ARTÍCULO 30 

El Tribunal Universitario contará con los Secretarios Técnicos necesarios que autorice el presupuesto, que lo auxiliarán en el desempeño de sus labores. 

ARTÍCULO 31 

Para ser integrante del Tribunal Universitario se requiere: 
 
I. Ser mexicano por nacimiento, en pleno ejercicio de su derechos; 
 
II. Ser académico de carrera y haber impartido cátedra en la Universidad, por lo menos tres años consecutivos anteriores a su elección; y 
 
III. No tener los impedimentos para ser Rector y, además, no ser integrante de otro órgano de gobierno ni autoridad universitaria. 

ARTÍCULO 32 

Los integrantes del Tribunal Universitario durarán en su cargo cuatro años, sus ausencias serán cubiertas por los suplentes. En caso de renuncia o separación del titular por más de tres meses continuos, el suplente respectivo terminará con el carácter de titular. 

ARTÍCULO 33 

El Tribunal Universitario tendrá competencia para conocer de los conflictos que se susciten con motivo de la aplicación de esta ley, de sus disposiciones reglamentarias, de los acuerdos de los Consejos Universitario, académicos de área y de unidades académicas, así como de los dictados por las autoridades universitarias: 
 
I. Entre académicos y estudiantes; 
 
II. Entre académicos; 
 
III. Entre estudiantes; 
 
IV. Entre académicos y directores de las unidades académicas o dependencias administrativas; 
 
V. Entre estudiantes y directores de las unidades académicas o de dependencias administrativas; 
 
VI. Entre autoridades universitarias, cualquiera que sea su jerarquía, siempre y cuando no se trate de problemas electorales; 
 
VII. Entre trabajadores y de éstos con los demás integrantes de la comunidad universitaria y sus autoridades, siempre y cuando no sean de naturaleza laboral; y 
 
VIII. Las demás que le confiera la presente ley, el Estatuto General y sus reglamentos. 

ARTÍCULO 34 

El Tribunal Universitario, además de conocer y resolver conflictos, fincará responsabilidades, impondrá las sanciones por violaciones a la presente ley, al Estatuto General y a sus reglamentos, y vigilará la ejecución y cumplimiento de los mismos. 

ARTÍCULO 35 

La organización del Tribunal Universitario para su adecuado funcionamiento, así como la forma del procedimiento para conocer y resolver sobre las cuestiones que le sean planteadas, será previsto por el Estatuto General y el reglamento específico. 

CAPÍTULO VI 

De los Consejos Académicos de Área 

ARTÍCULO 36 

Los Consejos Académicos de Área son órganos de coordinación académica, planeación, presupuestación, supervisión, gestión, consulta y promoción académica. Se integrarán con el coordinador de consejo académico de área, el director de cada unidad académica, un académico y un estudiante de cada una de las unidades y programas académicos del área correspondiente, de acuerdo a lo establecido por el Estatuto General. 

ARTÍCULO 37 

Los Consejos Académicos de Área tienen las siguientes funciones: 
 
I. Elaborar los proyectos de plan de desarrollo y de presupuestos y programas de área, tomando en cuenta las propuestas de los consejos de las unidades académicas, para ponerlos a consideración del Consejo Universitario, a efecto de que se integren al plan de desarrollo institucional y a los correspondientes programas operativos; 
 
II. Supervisar el cumplimiento de los objetivos y metas de los planes y programas del área aprobados por el Consejo Universitario y la correcta distribución y aplicación de los presupuestos de acuerdo a la reglamentación correspondiente; 
 
III. Formular los proyectos y programas académicos del área tendientes a obtener recursos económicos extraordinarios, vigilando coordinadamente con el Consejo Universitario su adecuada aplicación; 
 
IV. Impulsar convenios de colaboración académica con otras instituciones de educación superior, centros de investigación y fundaciones del país y del extranjero; y 
 
V. Dictaminar sobre los proyectos y programas académicos que le remita el Consejo Universitario o alguno de los consejos de las unidades académicas del área. 

ARTÍCULO 38 

Los Consejeros durarán en su cargo dos años, pudiendo ser reelectos, a excepción del coordinador de consejo académico de área y de los directores de las unidades académicas, que serán integrantes con tal carácter mientras duren en su cargo. Sus perfiles de selección y sus ausencias serán regulados por el Estatuto General de la Universidad. 

CAPÍTULO VII 

De los Coordinadores de los Consejos Académicos de Área 

ARTÍCULO 39 

El Coordinador de Consejo Académico de Área es la autoridad responsable del desempeño de las labores académicas y administrativas de cada área, en los términos que le fijen el Consejo Universitario, y el consejo de la misma área académica, y la reglamentación vigente. 

ARTÍCULO 40 

Para ser Coordinador de Consejo Académico de Área se requiere: 
 
I. Ser mexicano por nacimiento en plena capacidad de ejercicio; 
 
II. Ser mayor de 30 años de edad al día de la elección; 
 
III. Tener grado académico mínimo de licenciatura en alguna de las carreras que se impartan en el área académica de que se trate; 
 
IV. Ser integrante del personal académico en el área y de reconocida trayectoria universitaria por su trabajo y aportaciones en el respectivo campo del conocimiento; 
 
V. Tener una antigüedad mínima de cinco años en alguna de las unidades académicas del área; 
 
VI. Acreditar dedicación exclusiva a las tareas de la Universidad, por lo menos durante el año anterior a la designación; y 
 
VII. Dedicarse en exclusiva a desempeñar el cargo. 

ARTÍCULO 41 

Los impedimentos para ser Coordinador de Consejo Académico de Área son los mismos que se establecen en el artículo 20 de esta ley.  

ARTÍCULO 42 

Los Coordinadores de los Consejos Académicos de Área durarán en su cargo cuatro años, no pudiendo ser reelectos para el periodo inmediato.  Su elección se realizará en los términos de esta ley y su reglamentación. 

ARTÍCULO 43 

Las faltas temporales de los coordinadores de los consejos académicos de área, que no excedan de dos meses consecutivos, serán cubiertas por quien designe el respectivo consejo académico del área.  Cuando la ausencia sea mayor de dos meses consecutivos o definitiva, se ajustará a lo previsto por el Estatuto General y su reglamentación. 

ARTÍCULO 44 

Serán facultades y deberes de los coordinadores de los consejos académicos de área: 
 
I. Convocar y presidir las sesiones del consejo académico del área y ejecutar sus acuerdos; 
 
II. Ser integrante de oficio del Consejo Universitario; 
 
III. Coordinar las diferentes unidades académicas adscritas al área; 
 
IV. Presentar al Consejo Universitario y al Rector los proyectos de planes de desarrollo y operativo anual del área correspondiente; 
 
V. Ejercer el presupuesto del consejo académico del área, previa aprobación del Consejo Universitario conforme a la reglamentación correspondiente; 
 
VI. Ser responsables de los archivos del consejo académico del área; 
 
VII. Presentar por escrito, para su calificación, informe anual de sus actividades, al Rector y al consejo académico del área;  
 
VIII. Ejercer la representación académica del área, en los términos de la reglamentación; y 
 
IX. Las demás que se deriven de esta ley y su reglamentación. 

CAPÍTULO VIII 

De los Consejos de las Unidades Académicas 

ARTÍCULO 45 

En cada unidad académica, funcionará como máxima autoridad un consejo académico. 
 
Los académicos y estudiantes estarán representados paritariamente en los correspondientes consejos de las unidades académicas.  Su integración, requisitos para su elección y permanencia, serán regulados por el Estatuto General, garantizando la representación de cada uno de los programas que integren cada unidad. 
 
Serán presididos por el director, quien tendrá derecho a voz, y en caso de empate, voto de calidad. 

ARTÍCULO 46 

Los consejeros de las unidades académicas durarán en su cargo dos años, pudiendo ser reelectos.  Los requisitos para su elección y permanencia serán regulados por el Estatuto General.  

ARTÍCULO 47 

Serán facultades de los consejos de las unidades académicas: 
 
I. Proponer al consejo académico del área los planes y programas académicos, líneas de docencia, investigación y extensión correspondientes, y sus modificaciones de cualquier tipo, vigilando su actualización y cabal cumplimiento; 
 
II. Analizar y aprobar la propuestas de planes de desarrollo y operativos anuales de la unidad académica, que presentarán ante el Rector y el consejo académico del área; 
 
III. Expedir los reglamentos necesarios que rijan las actividades académicas y administrativas de la unidad académica, sin contravenir a esta ley al Estatuto General o a la reglamentación de carácter general de la institución; 
 
IV. Dictaminar sobre el reconocimiento parcial o total de validez de estudios realizados por estudiantes en otros centros educativos, de acuerdo con los planes y programas vigentes y la reglamentación correspondiente; 
 
V. Definir los criterios académicos específicos y vigilar la aplicación de los procedimientos para la admisión, permanencia y egreso de estudiantes de la unidad, conforme a la reglamentación vigente y al plan de desarrollo institucional; 
 
VI. Conocer, requerir y, en su caso, aprobar el informe académico, financiero y administrativo que anualmente y por escrito presente el director de la unidad; 
 
VII. Definir la aplicación de los ingresos directos que las unidades académicas obtengan, conforme lo acordado por el Consejo Universitario y la reglamentación correspondiente; 
 
VIII. Aprobar con sujeción a las disponibilidades presupuestales y a lo estipulado en el contrato colectivo de trabajo, la propuesta de cargas de trabajo del personal académico de la unidad, que el director presentará ante el Rector; 
 
IX. Conocer en revisión, a petición de parte, respecto de las sanciones impuestas a académicos y estudiantes, que por infracciones leves haya impuesto el director; 
 
X. Someter a la aprobación del Consejo Universitario la creación, fusión o supresión de sus propias dependencias académicas; 
 
XI. Promover la integración y organización de colectivos o cuerpos académicos que programen y proyecten estrictamente sobre la actividad académica de sus centros; 
 
XII. Realizar referéndum y plebiscito para los asuntos de sus propias comunidades en los términos del reglamento respectivo; y 
 
XIII. Las demás que se deriven de la legislación universitaria. 

CAPÍTULO IX 

De los Directores de las Unidades Académicas 

ARTÍCULO 48 

El director es la autoridad responsable del desempeño de las labores académicas y administrativas de cada unidad, en los términos que le fijen el Consejo Universitario, el Consejo de la misma unidad académica y la reglamentación vigente. 

ARTÍCULO 49 

Para ser director de unidad académica se requiere:  
 
I. Ser mayor de 30 años de edad al día de la elección; 
 
II. Tener grado académico mínimo de licenciatura en alguna de las carreras que se impartan en la unidad académica de que se trate.  
 
III. Si la unidad académica es exclusivamente de posgrado, el nivel que se requiere debe corresponder por lo menos al del respectivo posgrado. 
  
IV. Para el caso del nivel medio y medio superior, el de licenciatura; 
 
V. Ser integrante del personal académico de carrera de la unidad y de reconocida trayectoria universitaria por su trabajo y aportaciones en el respectivo campo del conocimiento; 
 
VI. Tener una antigüedad mínima de cinco años en la unidad, al día de la elección y acreditar su dedicación exclusiva a las tareas de la Universidad, por lo menos durante el año anterior a la designación. En caso de las unidades de nueva creación, el Consejo Universitario decidirá lo procedente conforme al Estatuto General; y 
 
VII. Dedicarse en exclusiva a desempeñar el cargo. 

ARTÍCULO 50 

Los impedimentos para ser director de unidad académica son los mismos que se establecen en el artículo 20 de esta ley. 

ARTÍCULO 51 

Los directores durarán en su cargo cuatro años, no pudiendo ser reelectos en el periodo inmediato.  Su elección se realizará en los términos de esta ley y su reglamentación.  

ARTÍCULO 52 

Las faltas temporales de los directores, que no excedan de dos meses consecutivos, serán cubiertas por quien designe el respectivo Consejo de Unidad Académica.  Cuando la ausencia sea mayor de dos meses consecutivos o definitiva, se ajustará a lo previsto por el Estatuto General y su reglamentación. 

ARTÍCULO 53 

Serán facultades y deberes de los directores de las unidades académicas: 
 
I. Convocar y presidir las sesiones del consejo académico de la unidad y ejecutar sus acuerdos; 
 
II. Ser integrante de oficio del Consejo Universitario; 
 
III. Dirigir y coordinar a los responsables de programas; 
 
IV. Evaluar y vigilar el cumplimiento de los diferentes programas académicos adscritos a la unidad; 
 
V. Vigilar el desempeño de los estudiantes; 
 
VI. Supervisar el cumplimiento de las obligaciones laborales del personal académico y administrativo; 
 
VII. Promover el mantenimiento de la disciplina y el eficaz mejoramiento de la unidad; 
 
VIII. Presentar al consejo de la unidad la propuesta de los planes de desarrollo y operativo anual; 
 
IX. Ejercer el presupuesto transferido o asignado así como el que se derive de ingresos propios que se generen en los diversos programas de la unidad, previa aprobación del Consejo Universitario, del consejo de la unidad y de la reglamentación correspondiente; 
 
X. Cuidar y custodiar el patrimonio asignado a la unidad y responder de su integridad; 
 
XI. Ser responsables de los archivos de la unidad; 
 
XII. Presentar por escrito al Rector, al consejo de la unidad académica y a su comunidad, informe anual académico, financiero y administrativo de su gestión; 
 
XIII. Imponer sanciones a académicos, estudiantes y personal administrativo por infracciones leves, de acuerdo a esta ley y a su reglamentación; 
 
XIV. Ejercer la representación de la unidad, en los términos de esta ley y de su reglamentación; y 
 
XV. Las demás que se deriven de esta ley y su reglamentación. 

ARTÍCULO 54 

Cada unidad académica contará con los programas académicos que apruebe el Consejo Universitario. 
 
 Todo miembro del personal académico deberá estar adscrito a algún programa de docencia, de investigación o de extensión.  Estos programas estarán siempre integrados en alguna unidad académica y podrán contar con un funcionario como "responsable de programa" designado en los términos que establezca la reglamentación correspondiente y lo autorice el Consejo Universitario.  Para este efecto siempre se respetarán los principios de mínima burocracia, proporción entre la cantidad de trabajo necesario y los tiempos asignados a los funcionarios, estricta justificación administrativa y suficiente respaldo presupuestal. 

TÍTULO TERCERO 

De los Universitarios 

CAPÍTULO ÚNICO 

Del Personal Académico, del Administrativo y de los Estudiantes 

ARTÍCULO 55 

Es personal académico el que presta servicios de docencia, investigación o extensión a la Universidad, conforme a los planes y programas académicos aprobados por las instancias correspondientes. 
 
 Tal calidad se adquiere mediante la satisfacción de los requisitos y procedimientos contenidos en la reglamentación correspondiente. 

ARTÍCULO 56 

Es personal administrativo el que, por la naturaleza de sus funciones, presta un servicio de apoyo al académico. Por principio de racionalidad en el ejercicio del presupuesto, el Consejo Universitario determinará el número estrictamente necesario de este personal, en atención a las necesidades institucionales. 

ARTÍCULO 57 

Son estudiantes de la Universidad, quienes estén inscritos formalmente en un programa sancionado por el Consejo Universitario y cumplan con los requisitos y obligaciones previstas en esta ley, el Estatuto General y su reglamentación. El régimen de derechos de los estudiantes se determinará por un reglamento que conforme a esta ley expedirá el Consejo Universitario. 

ARTÍCULO 58 

Las relaciones laborales de la Universidad con sus trabajadores académicos y administrativos, se regirán por lo dispuesto en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; la Ley Federal del Trabajo; los Contratos Colectivos y Reglamentos de Trabajo convenidos entre la Institución y sus trabajadores. 

TÍTULO CUARTO 

CAPÍTULO ÚNICO 

Patrimonio 

ARTÍCULO 59 

El patrimonio de la Universidad estará constituido por: 
 
I. Los fondos públicos que le sean asignados por los gobiernos federal, estatal y municipal; 
 
II. Los ingresos que perciba por los servicios que preste, rentas, intereses, dividendos y utilidades de sus bienes muebles, inmuebles o valores; 
 
III. Los bienes muebles e inmuebles que son de su propiedad y los que en el futuro adquiera por cualquier título, así como el efectivo y créditos a su favor; 
 
IV. Las herencias, legados, donaciones y fideicomisos que le otorguen o constituyan en su favor; 
 
V. Los bienes, derechos, aportaciones y demás liberalidades que le aporten personas físicas o morales; 
 
VI. La producción científica, tecnológica y artística generada por su personal académico en el ejercicio de sus funciones, observando las disposiciones de la legislación sobre derechos de autor; 
 
VII. Las concesiones, permisos, licencias y autorizaciones que se le otorguen; 
 
VIII. Las patentes, marcas y derechos de autor que le correspondan y los ingresos que se deriven por su explotación, con observancia de la legislación aplicable; 
 
IX. El nombre, logotipos, lema, escudo y otros símbolos de identidad universitarios que se registren ante las autoridades competentes; 
 
X. Los archivos escolares, académicos y administrativos; 
 
XI. Los acervos bibliográficos, hemerográficos, documentales, electrónicos; y 
 
XII. Los derechos, honorarios y participaciones por los trabajos que se realicen en convenio con entidades públicas, privadas y sociales. 

ARTÍCULO 60 

El Estado proporcionará un subsidio a la Universidad, para que cumpla adecuadamente sus funciones y alcance los fines que le son propios. 
 
 El Presupuesto de Egresos del Estado determinará el monto del subsidio, en base a los principios y prioridades de equilibrio presupuestal estatal, así como en los convenios que para el efecto se suscriban con la Federación. 
 
 La Universidad percibirá además, los rendimientos que produzca el impuesto del 5% destinado a la propia Universidad. 
 
 El gobierno del Estado es responsable de la oportuna entrega del subsidio. 

ARTÍCULO 61 

La Universidad estará obligada legal y moralmente a aplicar sus recursos con probidad, eficiencia y exclusivamente a los fines que le son propios, procurando siempre el equilibrio financiero. 
 
 Con el respeto debido a todos los universitarios, a las autoridades internas y al desarrollo de las actividades institucionales, los órganos de fiscalización federales y estatales, ejercerán las facultades de revisión y auditoría que les otorguen las leyes, respecto de los fondos públicos transferidos a la Universidad. 

ARTÍCULO 62 

Para garantizar que la Universidad ejercerá vigilancia permanente, respecto del ejercicio presupuestal y la preservación del patrimonio universitario, se crea la contraloría interna, con las atribuciones y demás características que determine el Estatuto General, el reglamento y los manuales específicos. 

ARTÍCULO 63 

Los bienes muebles e inmuebles que integran el patrimonio de la Universidad son imprescriptibles e inembargables; generalmente inalienables, no generarán derechos reales al ser concesionados; sobre ellos no podrá constituirse gravamen alguno, ni se podrá deducir acción reivindicatoria o posesoria alguna; no podrá imponérsele ningún tipo de servidumbre; emplearse ninguna vía de apremio, dictarse mandamiento de ejecución ni hacerse efectivas por ejecución forzosa las sentencias dictadas en contra de los bienes que lo constituyen. 
 
 Ningún particular podrá llegar a adquirir los bienes que conforman el patrimonio de la Universidad, por el sólo hecho de tenerlos en su posesión por un tiempo determinado. 
 
 En ningún caso podrá enajenarse el patrimonio cultural de la Universidad, como pinturas, esculturas, tesoro bibliográfico y arquitectónico o documentos valiosos para su historia o bienes análogos, los cuales podrán ser declarados bienes de dominio público por el Consejo Universitario. 
 
 La determinación de que los bienes tienen esas características quedará a cargo de una comisión de expertos en el área respectiva que para ese efecto autorizará el Consejo Universitario, para lo cual se procederá a la elaboración de un inventario y registro del patrimonio cultural e histórico de la Universidad. 
 
 El uso, conservación y restauración de los bienes con valor cultural que formen parte del patrimonio universitario, se regirán por las normas reglamentarias que aseguren su protección. 
 
 Los bienes inmuebles que formen el patrimonio de la Universidad a que se refiere este artículo deberán ser inscritos en el Registro Público de la Propiedad del lugar de su ubicación. 

ARTÍCULO 64 

Para la enajenación de bienes muebles, y excepcionalmente de inmuebles, se estará a lo dispuesto por el Estatuto General y la reglamentación respectiva. 

ARTÍCULO 65 

Los ingresos de la Universidad y los bienes de su propiedad o que tuviere en administración o en usufructo no estarán sujetos al pago de impuestos del Estado o municipales. Tampoco estarán gravados los actos y contratos en que intervenga, si los impuestos conforme a la ley o contrato respectivo debieran estar a cargo de la Universidad. 

TÍTULO QUINTO 

De las Responsabilidades, Sanciones y Recursos 

CAPÍTULO I 

De las Causas de Responsabilidad y las Sanciones Aplicables 

ARTÍCULO 66 

Es obligación de los universitarios respetar y cumplir las disposiciones de esta ley, las del Estatuto Universitario, de los reglamentos y demás normas que de ellos emanen, así como los acuerdos de las autoridades y órganos de gobierno que tomen conforme a sus funciones. Igualmente es obligación el respetar y no impedir las actividades de la Institución, preservar el patrimonio cultural universitario y permitir el funcionamiento adecuado de todos los recintos universitarios. 

ARTÍCULO 67 

Se definen como causas generales de responsabilidad las siguientes: 
 
I. Violar, por acción u omisión, cualesquiera de las obligaciones impuestas por esta ley, el Estatuto General, los reglamentos o los acuerdos fundados de las autoridades de la Universidad, así como cualquier otra falta a la disciplina; 
 
II. Conducirse con hostilidad o coacción en actos concretos en contra de cualquier universitario en forma individual o colectiva, por razones ideológicas o de orden puramente personal; 
 
III. Causar daño a las instalaciones, equipo y mobiliario de la Universidad; 
 
IV. Utilizar bienes del patrimonio universitario para fines distintos de aquellos a que están destinados; 
 
V. Disponer de bienes del patrimonio universitario sin la autorización correspondiente conforme a su legislación; 
 
VI. Sustraer, falsificar o alterar documentos oficiales, así como la información grabada en medios electrónicos, o utilizarla en menoscabo de la Universidad; 
 
VII. Impedir el desarrollo normal de las actividades académicas y administrativas en forma ilegal; 
 
VIII. Cometer conductas ilícitas graves dirigidas contra la coexistencia, la unidad, el decoro y los fines esenciales de la Universidad; 
 
IX. Omitir el poner en conocimiento de las autoridades correspondientes la comisión de algún delito; 
 
X. Realizar la venta, distribución y consumo de bebidas alcohólicas o sustancias estupefacientes en las instalaciones universitarias; 
 
XI. Disponer o distraer del fin a que están destinados los recursos financieros que administren; 
 
XII. Incumplir los funcionarios universitarios con la entrega y recepción legal y oportuna de la administración que estuvo a su cargo, al término e inicio de su gestión; 
 
XIII. Incumplir los planes, programas y presupuestos institucionales; 
 
XIV. Negarse a proporcionar en la forma y tiempo debidos, la información o documentos que conforme a la reglamentación, las autoridades universitarias deban proporcionar a quienes ejerzan atribuciones de vigilancia, información, consolidación, fiscalización o auditoría; 
 
XV. Realizar cobros por la venta de bienes, productos y servicios de cualquier tipo, no explícitamente autorizados en el presupuesto anual de ingresos por el Consejo Universitario, o no expedir los recibos oficiales correspondientes, o no hacer el registro contable y administrativo de cualquier ingreso en los términos de la reglamentación y los manuales respectivos; y 
 
XVI. Las demás que se contemplen en el Estatuto General y demás reglamentación. 

ARTÍCULO 68 

Las causales de infracción previstas en el artículo anterior se sancionarán conforme lo establecen esta ley, el Estatuto General y la reglamentación correspondiente. 

ARTÍCULO 69 

Las sanciones aplicables con motivo de la comisión de las infracciones establecidas en la normatividad universitaria son las siguientes: 
 
I. Amonestación privada; 
 
II. Amonestación pública; 
 
III. Suspensión hasta por un año; 
 
IV. Expulsión definitiva; 
 
V. Separación definitiva del cargo; 
 
VI. Inhabilitación para desempeñar otro tipo de cargo en la Universidad; y 
 
VII. Inhabilitación para ejercer cargos de representación o desempeñarse como autoridad. 
 
 Las sanciones que se impongan al personal al servicio de la Universidad se regirán por la ley de la materia. 
 
 Las sanciones administrativas previstas en este artículo, se aplicarán en forma independiente de la responsabilidad jurídica de otra naturaleza en que pueda incurrir el infractor. 

CAPÍTULO II 

Del Procedimiento para Determinar Responsabilidades y Aplicar Sanciones 

ARTÍCULO 70 

Los procedimientos para determinar responsabilidad y aplicar una sanción, al igual que los medios de impugnación, serán substanciados conforme la normatividad del Estatuto General y los reglamentos. 
 
 Serán autoridades para imponer las sanciones establecidas en esta ley, en la esfera de su competencia específica, el Consejo Universitario, el Rector, el Tribunal Universitario, los Consejos de las Unidades Académicas y los Directores de Unidad Académica, conforme lo establezca el Estatuto General y la reglamentación correspondientes. 
 
 Para fincar responsabilidades a los integrantes del Tribunal Universitario, conocerá y resolverá el Consejo Universitario como única instancia. 
 
 Las sanciones a que se refiere esta ley y los demás ordenamientos que se desprenden de ella, deberán aplicarse tomando en consideración la gravedad de la infracción, la naturaleza de la acción u omisión, las circunstancias de ejecución, el daño causado y la reincidencia de la conducta. 

TÍTULO SEXTO  

De la Defensoría Universitaria 

CAPÍTULO ÚNICO 

De la Defensa de los Derechos Universitarios, de Estudiantes y de Académicos 

ARTÍCULO 71 

Los universitarios tendrán la facultad de ser asesorados en la defensa de sus derechos. 
 
 Para asesorar debidamente a los universitarios en la defensa de sus derechos lesionados por cualquier órgano o autoridad universitarios, así como para representarlos en sus conflictos planteados ante el Tribunal Universitario, se crea la Defensoría de los Derechos Universitarios. 

ARTÍCULO 72 

La Defensoría Universitaria se integrará por tres miembros con sus respectivos suplentes electos cada cuatro años.  De entre ellos se elegirá un presidente conforme a la reglamentación. 

ARTÍCULO 73 

Para ser integrante de la Defensoría Universitaria se requiere cumplir los requisitos y no incurrir en los impedimentos que se exige para pertenecer al Tribunal Universitario. 

ARTÍCULO 74 

El Estatuto y la reglamentación especificarán la organización y funcionamiento de la Defensoría Universitaria. 

TRANSITORIOS 

ARTÍCULO PRIMERO 

La presente Ley Orgánica entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial, Órgano del Gobierno del Estado de Zacatecas. 

ARTÍCULO SEGUNDO 

Se abroga la Ley Orgánica de la Universidad Autónoma “Francisco García Salinas”, aprobada por Decreto número 498 del Congreso del Estado de Zacatecas, publicada en el Periódico Oficial, Órgano del Gobierno del Estado número 70 de fecha treinta y uno de agosto de mil novecientos sesenta y ocho. 

ARTÍCULO TERCERO 

En tanto se apruebe el nuevo Estatuto General de la Universidad y sus reglamentos, continuarán aplicándose los anteriores en lo que no se opongan a la presente ley. 

ARTÍCULO CUARTO 

Las autoridades y órganos de gobierno de la Universidad legalmente electas y en funciones al momento en que entre en vigor la presente ley, continuarán en el ejercicio del cargo por el tiempo que reste a su periodo, operando en su caso de inmediato las adecuaciones de nombre debidas y eligiéndose las faltantes en cuanto se apruebe el Estatuto General y la reglamentación electoral correspondiente. 

ARTÍCULO QUINTO 

La nueva estructura de la Universidad se regirá por la presente ley. En consecuencia se exhorta a los universitarios para que, en ejercicio de su autonomía, expidan el Estatuto General en un plazo que no excederá de sesenta días hábiles, siguientes a la fecha de inicio de la vigencia de esta ley y la reglamentación correspondiente, dentro de los doce meses posteriores al inicio de vigencia de esta ley. 
 
COMUNIQUESE AL EJECUTIVO DEL ESTADO PARA SU PROMULGACION Y PUBLICACION. 
 
DADO en la Sala de Sesiones de la Honorable Quincuagésima Sexta Legislatura del Estado a los cinco días del mes de junio de dos mil uno.- Diputado Presidente PROFR. CRUZ TIJERIN CHAVEZ.- Diputados Secretarios.- ING. LEONEL G. CORDERO LERMA y PROFRA. MARIBEL VILLALPANDO HARO.- Rúbricas 
 
 Y para que llegue a conocimiento de todos y se le dé el debido cumplimiento, mando se imprima, publique y circule. 
 
DADO en el Despacho del Poder Ejecutivo a los once días del mes de junio del año dos mil uno. 
 
"SUFRAGIO EFECTIVO. NO REELECCIÓN" 
EL GOBERNADOR DEL ESTADO 
 
LIC. RICARDO MONREAL AVILA 
 
LA SECRETARIA GENERAL DE GOBIERNO 
 
LIC. ARTURO NAHLE GARCÍA.